El aguinaldo en Argentina, también conocido como sueldo anual complementario (SAC), es un pago adicional que los trabajadores reciben en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Este monto equivale al 50% de la mayor remuneración mensual del semestre. En caso de despido, el trabajador tiene derecho a un aguinaldo proporcional.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
La primera cuota del aguinaldo se abona el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre. El empleador debe calcular y ajustar cualquier diferencia de la segunda cuota con el salario de diciembre.
Aguinaldo en caso de despido
Si el contrato de trabajo se extingue, el trabajador recibe un aguinaldo proporcional calculado según las remuneraciones devengadas. Este monto se incluye en la indemnización por despido sin causa.
Aguinaldo con salarios variables
Para salarios variables, se calcula el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre. Si hay variaciones significativas, se recomienda promediar las remuneraciones.
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